pari opportunità

Le quote di genere in CdA e collegi sindacali sono un punto di partenza

Per la Consigliera del CNDCEC con delega alle pari opportunità Pusterla, la legge in materia permette di scardinare rendite di posizione
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/ Giovedì 08 marzo 2012
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Giulia Pusterla

L’8 marzo di un anno fa, in Commissione Finanze al Senato, saltava l’accordo su un testo condiviso relativo al Ddl. che introduceva la presenza di almeno un terzo di donne nei CdA e nei collegi sindacali delle società quotate e delle società a partecipazione pubblica. Nonostante un iter “travagliato”, pochi giorni dopo il provvedimento è stato approvato dal Senato, per poi ottenere il via libera definitivo dalla Camera.

Dal 12 agosto, è quindi in vigore la L. n. 120/2011, la ...

 
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