Il pernottamento nel luogo di lavoro deve essere considerato orario di lavoro
In quanto tale, va adeguatamente retribuito, secondo quanto previsto dall’art. 36 Cost.
Con ordinanza n. 10648 depositata ieri, 23 aprile 2025, la Corte di Cassazione ha statuito come, in forza della normativa eurounitaria, così come interpretata dalla Corte di Giustizia e come attuata dalle fonti interne, la ...
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