Il datore deve provare di aver adottato tutte le misure per evitare l’infortunio
Al lavoratore spetta invece dimostrare il danno e il nesso eziologico con le mansioni svolte
Il lavoratore che agisce per il risarcimento del danno nei confronti del datore di lavoro ha l’onere di dar prova, da un lato, del nesso causale tra lo svolgimento delle proprie mansioni e l’infortunio occorso ...
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