Assunzione di lavoratori in mobilità: niente benefici se il datore «non cambia»
Per la Cassazione, non può fruirne la società che assume, se gli assetti proprietari coincidono con quelli dell’azienda di provenienza dei lavoratori
La società che assume lavoratori collocati in mobilità non può beneficiare degli sgravi contributivi e dei benefici economici previsti dalla L n. 223/1991, se gli assetti proprietari sono sostanzialmente coincidenti ...
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