Qualora la contrattazione collettiva preveda la concessione di permessi retribuiti per motivi di studio, la loro fruizione può trovare un limite nel caso in cui il lavoratore frequenti un’università telematica, posto che le lezioni on line possono essere seguite in orari flessibili, anche al di fuori dell’orario lavorativo. Pertanto, in dette ipotesi, in relazione alle lezioni erogate in modalità asincrona, il lavoratore ha diritto a godere dei permessi solo nel caso in cui dia prova di aver ...

9 dicembre 2025 / Federico ANDREOZZI

La L. 182/2025, recante disposizioni per la semplificazione e la digitalizzazione dei procedimenti in materia di attività economiche e di servizi a favore dei cittadini e delle imprese, ha introdotto misure di semplificazione anche per i lavoratori del comparto turistico-ricettivo. Nello specifico, l’art. 12 della legge in questione ha disposto l’aggiunta all’art. 14 del DL 95/2025 di un nuovo comma 2-bis, il quale appare complessivamente animato dall’intento di semplificare e agevolare la ...

9 dicembre 2025 / Carmela NOVELLA

Il DLgs. 136/2024 (decreto “correttivo-ter”) ha inciso, tra gli altri, sul contenuto dell’art. 6 del DLgs. 14/2019 (CCII) integrando, al comma 1, la lett. d) la quale, inserendosi dopo le non modificate lett. b) e c), pone un problema di interpretazione e coordinamento, dove l’unica distinzione pare possa rinvenirsi nel momento di effettuazione della prestazione. Il perimetro della limitata prededucibilità al 75%, di cui si occupano le lett. b) e c), resta confinato a quei crediti ...

9 dicembre 2025 / Tommaso NIGRO