Il datore di lavoro può rispondere in solido per l’anticipo bancario di CIGO
Per la Fondazione Studi Consulenti del lavoro la responsabilità sussisterebbe solo con omissioni proprie dell’operato del datore stesso
Secondo la convenzione stipulata il 30 marzo 2020 dall’ABI con le parti sociali, i lavoratori destinatari dei trattamenti di CIGO e CIG in deroga di cui agli artt. da 19 a 22 del DL 18/2020 (c.d. “Cura Italia”) ...
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