Recupera Password

Non sei ancora registrato? Clicca qui

Giovedì, 30 marzo 2023 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Il finto part time è una forma di sfruttamento lavorativo

Per la Cassazione, se si sfrutta anche lo stato di bisogno, la condotta rientra nella fattispecie del moderno caporalato

/ Mario PAGANO

Lunedì, 4 luglio 2022

x
STAMPA

download PDF download PDF

La crisi economica post-pandemia ha aggravato la situazione occupazionale del nostro Paese, facendo riaffiorare fenomeni patologici di particolare gravità, che vanno direttamente a colpire il sistema lavoro. Stiamo parlando in particolare del reato di intermediazione illecita e sfruttamento della manodopera, che comunemente viene ricondotto al meglio noto “caporalato”.

La norma di riferimento sul punto è l’art. 603-bis c.p., introdotto originariamente dal DL 138/2011. A seguito delle problematiche interpretative, che ne condizionavano la concreta applicabilità, la disposizione è stata modificata dalla L. 199/2016, alla quale è dovuta l’attuale formulazione.

Come ricordato dallo stesso Ispettorato del Lavoro nella circ. n. 5/2019, l’art. 603-bis c.p. punisce ...

CONTENUTO RISERVATO AGLI ABBONATI

ABBONANDOTI POTRAI AVERE UN ACCESSO
ILLIMITATO A TUTTI GLI ARTICOLI

ACCESSO ABBONATI

Recupera Password

Non sei ancora un utente abbonato
e vuoi saperne di più?

TORNA SU