ACCEDI
Giovedì, 14 maggio 2026 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

È il giudice che valuta se l’ipotesi del codice disciplinare giustifica il licenziamento

Le previsioni contrattuali sono delle esemplificazioni che non possono precludere l’autonomia valutativa del giudice

/ Luca NEGRINI

Sabato, 3 settembre 2022

x
STAMPA

download PDF download PDF

La nozione di “giusta causa” di licenziamento è una nozione articolata e mutevole nel tempo, ascrivibile alla tipologia delle c.d. clausole generali ed astratte, in relazione alle quali spetta al giudice integrarne ...

CONTENUTO RISERVATO AGLI ABBONATI

ABBONANDOTI POTRAI AVERE UN ACCESSO
ILLIMITATO A TUTTI GLI ARTICOLI
ACCEDI

Non sei ancora un utente abbonato
e vuoi saperne di più?

TORNA SU