Nella successione tra CCNL trattamento di maggior favore con limiti
Il lavoratore non ha diritto a conservare le condizioni di maggior favore contenute nel contratto collettivo precedente, salvo che si tratti di diritti quesiti
Mercoledì, 16 novembre 2022
La successione tra CCNL nella regolazione di uno stesso rapporto di lavoro può essere determinata da due distinte vicende.
In primo luogo, potrà accadere che le organizzazioni sindacali, già parti di un CCNL disciplinante un certo settore, rinnovino il CCNL per il medesimo settore. In tale ipotesi, poiché le parti stipulanti del secondo contratto sono le stesse del primo, la nuova disciplina collettiva si sostituirà integralmente alla precedente, che cesserà di esistere (salvo che particolari clausole del nuovo CCNL stabiliscano diversamente).
In secondo luogo, si verificherà successione tra CCNL anche qualora siano le stesse parti del contratto individuale ad accordarsi per assoggettare il rapporto a un CCNL diverso da quello fino a tale momento applicato.
A differenza della prima ipotesi, in ...
