Per la responsabilità penale del datore di lavoro si valuta il tipo di delega
Per individuare le condotte doverose necessario distinguere tra le attribuzioni che derivano da una delega di funzioni o da una delega gestoria
In materia di responsabilità penale del datore di lavoro vanno distinte le attribuzioni che derivano da una delega “di funzioni”, piuttosto che da una delega meramente “gestoria”.
Su tali differenze ...
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Vietata ogni riproduzione ed estrazione ex art. 70-quater della L. 633/41
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