Criteri più restrittivi per detassare i premi di produttività
La nuova delimitazione degli importi agevolabili si propone di portare alla defiscalizzazione del salario sulla base di reali indicatori di produttività
Anche nel 2013 sarà possibile assoggettare determinate componenti della retribuzione dei dipendenti privati, corrisposte in relazione ad incrementi di produttività sulla base della contrattazione collettiva decentrata, ad un’imposta sostitutiva di IRPEF ed addizionali del 10%. Ciò grazie al DPCM firmato due giorni fa dal premier Monti (si veda “Detassazione dei premi di produttività, pronte le regole per il 2013” di ieri), che attua la scarna disposizione di cui all’art. 1, comma 481 della L. 228/2012 (legge di stabilità 2013).
Quest’ultima norma, infatti, nel prorogare, per il periodo 1° gennaio 2013-31 dicembre 2013, le misure sperimentali per l’incremento della produttività del lavoro, si era limitata a disporre l’introduzione di “una speciale ...
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