Limiti al contratto a termine, deroghe «a condizioni» per i contratti di prossimità
Le intese devono perseguire determinati obiettivi e rispettare Costituzione e vincoli derivanti da normative comunitarie e convenzioni internazionali
Condizioni per l’accesso agli sgravi contributivi previsti dall’art. 8, comma 9 della L. 407/1990 a fronte dell’assunzione di lavoratori disoccupati o cassintegrati da almeno 24 mesi, derogabilità dei limiti quantitativi alla stipula di contratti di lavoro a termine da parte dei contratti collettivi aziendali o territoriali “di prossimità” e requisiti per l’iscrizione all’Albo delle Agenzie per il lavoro italiano da parte di un’Agenzia di somministrazione di lavoro in possesso di provvedimento autorizzatorio rilasciato da un altro Stato membro (Slovenia).
Sono questi gli argomenti oggetto delle risposte ad interpello pubblicate ieri, 2 dicembre 2014, dal Ministero del Lavoro, rispettivamente, con i n. 29, 30 e 31.
Soffermandoci su quella concernente ...
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