L’assenza del DURC blocca i benefici per tutta la compagine aziendale
In caso di violazioni definitivamente accertate il periodo di preclusione non può essere sanato
Con la circolare n. 3 del 18 luglio 2017, l’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito chiarimenti sulle condizioni per fruire dei “benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro ...
Vietata ogni riproduzione ed estrazione ex art. 70-quater della L. 633/41
 
     
     
                                    
                                 
                                                 
                                                 
                                             
                                                 
                                             
                                         
                                         
                                         
                                        