Contratto a termine oltre i 24 mesi solo davanti all’Ispettorato del Lavoro

La «deroga assistita» consente il superamento, per ulteriori 12 mesi, del nuovo limite di durata massima del contratto a termine

Il “decreto dignità”, convertito con modificazioni dalla L. 9 agosto 2018 n. 96 (G.U. 11 agosto 2018 n. 186), è intervenuto, tra le altre cose, sulla disciplina dei contratti a tempo determinato, contenuta nel DLgs. 81/2015. Le principali novità sono rappresentate dal ripristino delle causali a giustificazione dell’apposizione del termine e dalla riduzione da 36 a 24 mesi della durata massima dei rapporti di lavoro a tempo determinato intercorsi tra lo stesso datore di lavoro e lo stesso lavoratore, per effetto di una successione di contratti, conclusi per lo svolgimento di mansioni di pari ...

/ Mario PAGANO