Rimborso spese per il car sharing fuori dal reddito di lavoro dipendente

L’esenzione riguarda le trasferte effettuate nell’ambito del territorio comunale in presenza di apposita documentazione

I rimborsi delle spese sostenute dai dipendenti per l’utilizzo del servizio di car sharing in occasione di trasferte effettuate nell’ambito del territorio comunale in cui è ubicata la sede di lavoro non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente ai sensi dell’art. 51, comma 5 del TUIR; a tal fine, il documento rilasciato dalla società che fornisce il servizio deve attestare l’effettivo spostamento dalla sede di lavoro e l’utilizzo del servizio da parte del dipendente, analogamente ai documenti provenienti dal vettore. Lo chiarisce l’Agenzia delle Entrate con la risoluzione n. 83 di ...

/ Pamela ALBERTI