Lo scorso 24 luglio FederlegnoArredo, in rappresentanza imprenditoriale, e FILLEA-CGIL, FILEA-CISL e FENEAL-UIL, in rappresentanza dei lavoratori, si sono incontrate e hanno siglato un verbale di interpretazione autentica in relazione alla portata dell’art. 19 del CCNL 13 dicembre 2016, recante la disciplina in tema di flessibilità dell’orario di lavoro applicabile ai dipendenti delle aziende industriali operanti nei settori legno, sughero, mobile e arredamento e boschivi e forestali. Tale ...
10 agosto 2018
/ Alessandro MORI