Nei casi di assunzione, da parte di un datore di lavoro del settore privato o di una società di somministrazione, di donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi, in base all’art. 4, comma 11 della L. 92/2012, è concessa, a beneficio di chi assume, la fruizione di uno sconto del 50% sui contributi INPS e INAIL. In queste ipotesi, non è assolutamente necessario che il requisito della disoccupazione risulti dichiarato al ...
10 settembre 2018
/ Rossella QUINTAVALLE
