CIG in deroga con esonero allargato per l’accordo sindacale

Sono diverse le modifiche in materia di trattamenti di integrazione salariale introdotte nel decreto «Cura Italia» convertito

Misure aggiuntive per la CIG con causale COVID-19 per le zone “rosse” e “gialle”, rimozione dell’obbligo di consultazione sindacale per la domanda di CIGO, utilizzo dei contratti a termine in unità operative soggette a sospensione o riduzione dell’attività lavorativa, ulteriore esonero dall’accordo sindacale ai fini dell’accesso alla CIG in deroga. Sono queste alcune delle novità in materia di trattamenti di integrazione salariale introdotte dalla legge di conversione del DL 18/2020 (c.d. decreto “Cura Italia”), in attesa di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale. La prima serie di novità ...

/ Luca MAMONE