I soggetti passivi che, in presenza dei requisiti, intendono avvalersi della facoltà di costituire un Gruppo IVA, ottenendo la possibilità di agire come un unico soggetto passivo ai fini dell’imposta, adempiono gli obblighi connessi all’esercizio dell’opzione per il tramite di uno dei partecipanti, che, sulla base di specifici criteri definiti dalla legge, assume il ruolo di Rappresentante di gruppo. Il Rappresentante di gruppo è individuato ope legis nel soggetto che esercita sugli altri ...

14 novembre 2018 / Corinna COSENTINO

La disciplina fiscale del trasferimento della sede all’estero che si prospetta dal 2019 a seguito del recepimento della direttiva 2016/1164/UE risulta rivisitata in modo radicale rispetto a quella attualmente contenuta nell’art. 166 del TUIR. Rispetto all’attuale versione della norma, infatti, viene mantenuto il principio generale per cui l’operazione genera plusvalenze imponibili, alla stregua della destinazione di beni a finalità estranee all’esercizio dell’impresa, anche se scompare il ...

14 novembre 2018 / Gianluca ODETTO

È nullo il patto con cui le parti del contratto di locazione di immobili a uso non abitativo concordino occultamente, fin dall’inizio del contratto, un canone superiore a quello dichiarato nel contratto registrato. La nullità colpisce il solo patto occulto di maggiorazione e non il contratto di locazione, che resta valido. Il patto di maggiorazione è insanabilmente nullo, a prescindere dalla sua registrazione. Questo principio è desumibile dalla lettura della sentenza n. 29016 della ...

14 novembre 2018 / Anita MAURO

Come di consueto, verso fine anno occorre verificare gli imponibili previdenziali individuali dei lavoratori dipendenti al fine di identificare coloro che supereranno il massimale contributivo INPS. L’art. 2, comma 18 della L 335/95, ha infatti stabilito un massimale annuo per la base contributiva e pensionabile degli iscritti a forme pensionistiche obbligatorie, privi di anzianità contributiva, successivamente al 31 dicembre 1995 (c.d. “nuovi iscritti”) ovvero per coloro che optano per il ...

14 novembre 2018 / Luca BIANCHIN

L’art. 1 della L. n. 183/2014, nel delegare il Governo all’adozione di decreti legislativi contenenti misure a tutela della maternità e della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro (comma 8), al comma 9 lett. h), indica quale principio direttivo quello dell’introduzione di congedi dedicati alle donne inserite nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere debitamente certificati dai servizi sociali del Comune di residenza. In attuazione di queste indicazioni, l’art. 24 del ...

14 novembre 2018 / Silvano IMBRIACI