Nel contesto di una controversia tesa ad accertare l’invalidità del contratto di cessione della partecipazione azionaria ritenendosi il consenso dell’acquirente viziato dal dolo del venditore, per avere intenzionalmente rappresentato condizioni patrimoniali della società diverse e migliori rispetto a quelle reali (ex artt. 1427 e 1439 c.c.), il Tribunale di Bologna, nella sentenza n. 2465/2019, sottolinea come sia necessario, in primo luogo, considerare che la differenza macroscopica (di oltre 4...

24 maggio 2021 / Maurizio MEOLI

La Corte Europea è nuovamente intervenuta in una materia assai delicata, che vede in conflitto la repressione dei reati, il dovere di lealtà nei confronti del datore di lavoro e la libertà di espressione assicurata dall’art. 10 della CEDU. L’evoluzione normativa sul whistleblowing offre un crescente grado di tutela a coloro che scelgono di violare “segreti aziendali” per denunciare gli illeciti perpetrati dalle organizzazioni, sia pubbliche sia private, di cui il whistleblower fa parte. Lo ...

24 maggio 2021 / Alberto CALZOLARI e Daniel SPAGGIARI

L’utilizzo indebito e la falsificazione di carte di credito o di pagamento sono oggi sanzionati dall’art. 493-ter c.p., in cui assumono rilevanza penale condotte di diversa natura, tutte punite con sanzioni piuttosto elevate. La necessità di intervenire a tutela delle carte di pagamento è piuttosto recente (a partire dagli anni ’90), e la casistica relativa a tale fattispecie è cresciuta in modo direttamente proporzionale all’incremento dell’utilizzo degli strumenti medesimi. Fin dalle sue ...

24 maggio 2021 / Maria Francesca ARTUSI

Un tema particolarmente attuale, alla luce del massiccio ricorso agli ammortizzatori sociali previsti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19, risulta quello della compatibilità tra la collocazione in cassa integrazione e una nuova attività lavorativa. Si ricorda come la cassa integrazione comporti la sospensione del rapporto di lavoro ma non la sua cessazione, con possibilità – a certe condizioni – per i lavoratori, che fruiscono delle relative integrazioni salariali, di ...

24 maggio 2021 / Viviana CHERCHI