Il tema del controllo da parte del datore di lavoro sul corretto utilizzo dei permessi sindacali da parte dei lavoratori interessati è particolarmente delicato, poiché è necessario contemperare, da un lato, l’effettiva fruizione di un diritto sindacale da parte degli aventi diritto e, dall’altro, evitare che un abuso o l’utilizzo non corretto degli stessi possa arrecare disfunzioni organizzative al datore di lavoro. Non essendovi alcuna fonte normativa a disciplinare quanto sopra, la ...

29 agosto 2022 / Nicola DI IORIO

La Cassazione, nella sentenza n. 22143/2022, si sofferma su alcuni interessanti profili delle fattispecie di bancarotta fraudolenta patrimoniale (ex artt. 216 e 223 del RD 267/42) e di autoriciclaggio (ex art. 648-ter.1 c.p.). Si precisa, innanzitutto, che, ove la cessione dell’azienda distratta non si esaurisca nel mero trasferimento dei beni della società (bene statico), bensì comporti anche l’impiego di essi nelle attività economico-imprenditoriali della cessionaria, è integrata, oltre ...

29 agosto 2022 / Maurizio MEOLI

Affinché il tribunale proceda con l’omologa del concordato semplificato ex art. 25-sexies del DLgs. 14/2019 è necessario che, da un lato, la proposta sia idonea ad assicurare ai creditori la massima convenienza rispetto all’alternativa della liquidazione giudiziale attribuendo, comunque, almeno un’utilità a ciascun creditore e, dall’altro, che si sia accertato che le trattative si siano svolte nel rispetto dei principi di correttezza e buona fede. Tali principi, a loro volta, si declinano ...

29 agosto 2022 / Francesco DIANA