Per valutare l’abuso dei permessi sindacali si guarda alla giurisprudenza
L’attività di controllo da parte del datore di lavoro, non disciplinata da fonti normative, e la sanzionabilità sono state definite dalle pronunce
Il tema del controllo da parte del datore di lavoro sul corretto utilizzo dei permessi sindacali da parte dei lavoratori interessati è particolarmente delicato, poiché è necessario contemperare, da un lato, l’effettiva
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