IL CASO DEL GIORNO
Ulteriore risarcimento per il licenziamento ingiurioso
Il licenziamento può definirsi ingiurioso quando risulti lesivo della dignità e dell’onore del lavoratore. La natura ingiuriosa non deriva dalla mera illegittimità dello stesso, ma richiede la sussistenza di ulteriori elementi, vale a dire di ...
IL PUNTO
FISCALITÀ INTERNAZIONALE
L’OCSE apre alla disapplicazione delle sanzioni per l’omesso local filing della GIR
Il 18 maggio l’OCSE ha pubblicato il documento “Global Minimum Tax: Support for Central GloBE Information Return Filing and Exchange (2024 Reporting Fiscal Year)”, che sintetizza la posizione comune di alcuni dei Paesi membri che hanno implementato ...