Il DL 18/2020 è intervenuto in favore delle PMI, così come definite dalla Raccomandazione europea 2003/361/Ce, rafforzando le misure di accesso al credito volte a contrastare gli effetti negativi che sono stati innescati dal virus COVID-19 sull’economia nazionale e che, inevitabilmente, genereranno una carenza di liquidità per il settore produttivo del nostro Paese. A questo proposito, la Relazione tecnica all’art. 49 del DL afferma che, “al fine di assicurare un’immediata applicazione delle ...

25 marzo 2020 / Fabio ANDREOLI e Michele BANA

L’INPS, con la circolare n. 44, pubblicata ieri, ha fornito, come preannunciato, alcune istruzioni operative e procedurali per la fruizione delle misure previste dagli artt. 23 e 25 del DL 18/2020, vale a dire il congedo speciale di massimo 15 giorni per i figli di età non superiore a 12 anni e la misura alternativa del bonus baby sitting (si veda “Congedo speciale o voucher per i lavoratori genitori di minori di 12 anni” del 17 marzo 2020 e “Congedo speciale con procedura INPS già in uso” del ...

25 marzo 2020 / REDAZIONE

Con la risposta a interpello n. 94, pubblicata ieri, l’Agenzia delle Entrate è intervenuta sull’applicazione del “nuovo” art. 8 del TUIR sul riporto delle perdite da parte dei soggetti IRPEF nella circostanza in cui da un accertamento emerga una perdita. La fattispecie, piuttosto particolare, riguarda una persona fisica in contabilità ordinaria che aveva dichiarato le indennità per la cessazione del rapporto di agenzia nel quadro RF e che, a seguito della rettifica operata (si tratta, infatti, ...

25 marzo 2020 / Gianluca ODETTO e Salvatore SANNA

Tra le misure adottate dal DL 18/2020 (c.d. “Cura Italia”), alcune pongono particolare attenzione alla tutela dei lavoratori affetti da disabilità o che assistono un familiare che versa in tale condizione. Tra queste rilevano certamente le disposizioni di cui agli artt. 24 e 39, tra loro eterogenee, ma mirate a perseguire lo scopo agevolare e tutelare i soggetti più deboli o chi li assiste. L’art. 24 prevede, in aggiunta ai tre giorni di permesso mensile già previsti dall’art. 33, comma 3 ...

25 marzo 2020 / Elisa TOMBARI

A pochi giorni dall’entrata in vigore del DL 18/2020, recante “Misure di potenziamento al sistema sanitario nazionale e di sostegno economico per le famiglie, i lavoratori e imprese connesse con l’emergenza epidemiologica da COVID–19”, arrivano le prime indicazioni operative, con la nota 24 marzo 2020 n. 2211, da parte dell’Ispettorato nazionale, su alcune delle principali norme in materia di lavoro, che incidono sull’ordinaria attività svolta dagli enti ispettivi. Con riferimento all’art. 46...

25 marzo 2020 / Mario PAGANO

L’emergenza globale coronavirus sta mettendo in crisi, in modo del tutto trasversale, non solo il sistema sanitario, ma anche quello economico. In questo senso, l’impatto economico legato al COVID-19 sta condizionando severamente l’andamento e la stabilità finanziaria di numerose imprese le quali, in maniera imprevista, potrebbero passare da un (attuale) stato di salute ottimale a uno stato di insolvenza, vale a dire quello stato che, stando al dettato dell’art. 2 lett. b) del Codice della ...

25 marzo 2020 / Massimo BOIDI e Antonella DELLA ROVERE