La durata oraria della prestazione lavorativa, la retribuzione, la penosa situazione personale e abitativa, la decurtazione obbligatoria di parte non irrilevante del compenso quale corrispettivo per l’accompagnamento in auto sul posto di lavoro, la mancanza di dotazioni di sicurezza, l’assenza di formazione e la mancata fruizione di un giorno di riposo. Sono questi i molteplici elementi fattuali, sintomatici di una condizione di sfruttamento dei lavoratori, in ragione dei quali la Cassazione, ...
17 ottobre 2020
/ Mario PAGANO
