Con la risposta a interpello n. 3 pubblicata ieri, l’Agenzia delle Entrate fornisce chiarimenti in ordine al corretto trattamento fiscale delle somme che vengono rimborsate dal datore di lavoro al lavoratore che a sua volta ha versato i contributi volontari all’INPS. In particolare, nella fattispecie in esame, il contratto collettivo provinciale prevede, in favore dei lavoratori a cui non manchino più di due anni alla maturazione dei requisiti di pensione, la possibilità di beneficiare di una...

6 gennaio 2021 / REDAZIONE

Rispondono di concorso in bancarotta fraudolenta per distrazione i sindaci di una srl poi fallita (e, contestualmente, sindaci della società unica socia della srl) che, in caso di operazioni degli amministratori tese ad azzerare il patrimonio sociale, in favore di altre società del gruppo, per il tramite cessione di beni ingiustificatamente svalutati, si limitino all’adozione di blande iniziative nei confronti degli amministratori. Ad affermarlo è la Cassazione, nella sentenza n. 156, ...

6 gennaio 2021 / Maurizio MEOLI

Tra le diverse novità introdotte con la legge di bilancio 2021 rientrano anche misure di sostegno in favore di specifiche categorie di soggetti, allo scopo di fronteggiare la crisi economica derivante dalla diffusione del virus COVID-19 e alle conseguenti misure restrittive adottate dal Governo per limitarne la diffusione. Tra queste si evidenzia la sospensione dei versamenti previdenziali e fiscali degli enti sportivi per i mesi di gennaio e febbraio 2021. In modo particolare, l’art. 1 ...

6 gennaio 2021 / Daniele SILVESTRO

Il promotore finanziario abusivo che raccolga denaro dai clienti e lo utilizzi diversamente da quanto a essi prospettato, oltre al delitto di cui all’art. 166 del TUF, può altresì rispondere del reato di truffa e, qualora la sua attività imprenditoriale sia dichiarata fallita, anche di bancarotta fraudolenta patrimoniale e documentale. Questa la conclusione a cui è giunta la Cassazione con la sentenza n. 155, depositata ieri, concernente un soggetto, condannato in entrambi i gradi di merito, ...

6 gennaio 2021 / Stefano COMELLINI

Il documento di valutazione dei rischi (c.d. “DVR”) deve tenere in debita considerazione la presenza in azienda di particolari tipologie contrattuali diverse da quella “comune” di cui all’art. 1 del DLgs. 81/2015, ciò al fine di individuare correttamente i rischi alle stesse pertinenti, presupposto necessario per poter prevedere, di conseguenza, un’adeguata formazione e informazione. Questo è quanto emerge dal parere n. 1148/2020 con il quale l’Ispettorato nazionale del lavoro (INL) ha esaminato...

6 gennaio 2021 / Mario PAGANO