IL CASO DEL GIORNO
Licenziamento «in prova» con motivazione diversa dal lavoratore ordinario
Secondo l’art. 2096 c.c., in caso di “assunzione in prova”, il datore di lavoro ed il prestatore “sono rispettivamente tenuti a consentire e a fare l’esperimento che forma oggetto del patto di prova”; “durante il periodo di prova ciascuna delle parti...