La mancanza di una specifica disposizione contrattuale, in tema di dimissioni di fatto, comporta necessariamente l’applicazione della disciplina legale, con particolare riferimento al termine di 15 giorni di assenza del lavoratore. Lo ha ribadito la Corte d’Appello di Bologna che, con la sentenza n. 508/2026, confermando la decisione di primo grado n. 441/2025 del Tribunale di Ravenna (si veda “Per le dimissioni di fatto necessario un termine ampio e inequivocabile” del 16 dicembre 2025), dopo ...

3 settembre 2026 / Mario PAGANO

La Cassazione, nella sentenza n. 31753/2026, ricapitola i tratti essenziali della bancarotta fraudolenta patrimoniale ex artt. 216 comma 1 n. 1 e 223 comma 1 del RD 267/42 (oggi ripresi, con riguardo alla liquidazione giudiziale, dagli artt. 322 comma 1 lett. a) e 329 comma 1 del DLgs. 14/2019). Si tratta, innanzitutto, di un reato di mera condotta e di pericolo concreto, per la cui integrazione è sufficiente che l’atto posto in essere sia in concreto idoneo a esporre a pericolo la garanzia ...

3 settembre 2026 / Maurizio MEOLI

Con l’ordinanza n. 24251/2026, la Cassazione estende la responsabilità per l’obbligazione doganale ai soci della società fallita, non valorizzando la condizione soggettiva della consapevolezza, quanto la posizione oggettiva del realizzarsi di un debito per dazi. Nel caso affrontato, l’accertamento doganale conseguiva ad una verifica sull’origine delle merci (biciclette e parti di biciclette), esportate formalmente da Taiwan e importate nel territorio doganale europeo come originarie di tale ...

3 settembre 2026 / Ettore SBANDI