Verso la «compliance» come elemento centrale dell’organizzazione aziendale
Necessaria una reale armonizzazione e un’efficace strutturazione delle risposte alla normativa che tocca direttamente l’impresa
È sempre più evidente a tutti gli operatori del settore come il diritto penale stia divenendo lo strumento principe per direzionare il mondo imprenditoriale e societario verso una cultura della legalità e – paradossalmente – della corretta strutturazione e attività economica. Responsabilità degli enti, sicurezza sul lavoro, anticorruzione, antiriciclaggio sono termini oggi di uso corrente nella realtà dell’impresa. Quello che spesso può apparire come un inutile dispendio di risorse economiche ed umane per corrispondere, almeno formalmente, alle crescenti richieste del legislatore e delle autorità di controllo, in realtà, sta divenendo un elemento centrale dell’organizzazione aziendale: la c.d. compliance.
Questa si attua principalmente attraverso degli strumenti, i compliance programs ...
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