Certificazione Unica 2017 ancora più corposa
Ampliati i dati per gestire le somme erogate per premi di risultato e i rimborsi del «welfare aziendale»
La Certificazione Unica 2017 diventa ancora più corposa, comprendendo apposite sezioni relative alla gestione delle somme erogate per premi di risultato e dei rimborsi di beni e servizi non soggetti a tassazione effettuati dal datore di lavoro; il termine per consegnare la certificazione al contribuente slitta però al 31 marzo. Sono queste le principali novità che emergono dalle bozze rese disponibili ieri sul sito dell’Agenzia delle Entrate.
È confermata la suddivisione della Certificazione Unica 2017 in:
- un modello “ordinario”, più dettagliato, da trasmettere in via telematica all’Agenzia delle Entrate, al fine di acquisire i dati per la precompilazione delle dichiarazioni dei redditi delle persone fisiche e in funzione sostitutiva della dichiarazione dei sostituti ...
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