Dimissioni del dirigente anche in caso di mutamento dell’assetto azionario
Il concetto di trasferimento di proprietà dell’azienda previsto dal CCNL deve essere interpretato alla luce dello scopo della norma
La contrattazione collettiva regolamenta spesso le dimissioni del dirigente in caso di trasferimento di proprietà dell’azienda quale ipotesi particolare, cui vengono correlati specifici trattamenti normativi ed economici.
Viene così, in sostanza, apprestata una forma di tutela “aggiuntiva”, nell’ambito dei trasferimenti d’azienda, rispetto a quella prevista dalla legge per la generalità dei lavoratori.
Quello dei dirigenti è infatti un rapporto di lavoro speciale per la peculiare collocazione del dirigente all’interno dell’organizzazione aziendale; trattandosi del collaboratore che in particolare sostituisce o assiste l’imprenditore nello svolgimento delle funzioni proprie di quest’ultimo, è essenziale che tra imprenditore e dirigente permanga ...
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