Compromesso Amazon-sindacati su flessibilità e monetizzazione dei disagi
Sulla bilancia da un lato il diritto al lavoro e dall’altro la contrattazione legata alle esigenze di mercato
Giovedì, 31 maggio 2018
Lo scorso 22 maggio è stato siglato un accordo aziendale riguardante l’organizzazione del lavoro presso lo stabilimento Amazon di Castel San Giovanni, in provincia di Piacenza, che vede occupati più di 1.600 lavoratori.
Il contratto aziendale, firmato dalle RSA di CISL, CGIL, UIL e UGL entrerà in vigore il prossimo 17 giugno e andrà a integrare per 12 mesi, in quanto sperimentale, il CCNL Terziario distribuzione e servizi già applicato presso il suddetto stabilimento.
I punti salienti di questo accordo riguardano la flessibilità dell’orario di lavoro, da sempre materia che il legislatore affida, per gli aspetti di dettaglio, alla contrattazione collettiva: in particolare l’articolazione dei turni varierà nel corso dell’anno per tenere conto, ad esempio, del picco relativo ...
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