Per assumere lavoratori disabili più comunicazione tra Centri per l’impiego e aziende
Secondo le linee guida sul collocamento mirato, importante anche il ruolo del responsabile dell’inserimento lavorativo
Con il DM 43/2022 pubblicato sul proprio sito istituzionale, il Ministero del Lavoro adotta le linee guida in materia di collocamento mirato delle persone con disabilità, dando così attuazione all’art. 1 comma 1 del DLgs. 151/2015.
L’obiettivo è quello di delineare percorsi di collaborazione e condivisione interistituzionale finalizzati all’inclusione lavorativa delle persone disabili. Per questo, le linee guida prevedono un approccio multidimensionale delle esigenze di tali soggetti con interventi concreti specifici rivolti, in particolare, alle seguenti tre categorie di soggetti:
- giovani con disabilità non ancora in età da lavoro o ancora all’interno del sistema d’istruzione, per i quali si prevede l’accompagnamento in un percorso di inclusione sociale ...
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