Nuovo trattamento economico per aziende ed enti associati a Federcasa
Incremento dei minimi da dicembre 2021, con arretrati in gennaio, marzo e maggio 2023, e una tantum in dicembre 2022
Il 4 ottobre è stato raggiunto l’accordo per il rinnovo del CCNL applicabile al personale delle aziende e degli enti pubblici economici associati a Federcasa, che si occupano della gestione amministrativa, sociale e tecnica di edilizia residenziale pubblica o patrimonio pubblico.
È stato previsto un incremento dei minimi retributivi con decorrenza 1° dicembre 2021; di seguito i nuovi importi: liv. Q1, 3.240,37 euro; liv. Q2, 2.792,39 euro; liv. AS, 2.580,20 euro; liv. A1, 2.365,54 euro; liv. A2, 2.193,81 euro; liv. A3, 2.017,79 euro; liv. BS, 1.994,30 euro; liv. B1, 1.938,97 euro; liv. B2, 1.841,08 euro; liv. B3, 1.743,73 euro; liv. C1, 1.702,28 euro; liv. C2, 1.639,53 euro; liv. C3, 1.587,79 euro; liv. DS, 1.580,83 euro;
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