Via alle domande per l’esonero legato alla certificazione di parità di genere
Per l’anno 2022 i datori in possesso di tale certificazione entro il 31 dicembre possono presentare le istanze da ieri e fino al 15 febbraio 2023
L’INPS, con la circolare n. 137 pubblicata ieri, 27 dicembre 2022, ha fornito le prime istruzioni operative per consentire ai datori di lavoro, che abbiano conseguito la certificazione della parità di genere ai sensi dell’art. 46-bis del DLgs. 198/2006 entro il 31 dicembre 2022, di accedere al connesso esonero dal versamento dei complessivi contributi previdenziali a loro carico.
La suddetta circolare segue la pubblicazione del decreto interministeriale del 20 ottobre scorso, con cui sono stati definiti i criteri e le modalità di concessione dell’esonero contributivo in questione (si veda “Serve la domanda per l’esonero legato alla certificazione di parità di genere” del 30 novembre 2022).
Possono accedere al beneficio tutti i datori di lavoro privati, anche
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