LAVORO & PREVIDENZA 11 maggio 2026

Esonero contributivo per sostenere la conciliazione famiglia-lavoro

Tra le novità introdotte dal DL 62/2026 rientra anche un esonero contributivo connesso al possesso di determinate certificazioni che attestino l’adozione di misure in favore della genitorialità. La norma di riferimento è l’art. 6 del decreto che, ...

LAVORO & PREVIDENZA 6 maggio 2026

Fondamentale il TEC dei contratti leader per il «salario giusto»

Il DL 62/2026, in vigore dal 1° maggio scorso e contenente le disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale, all’art. 7 dispone chiaramente che la contrattazione collettiva ...

LAVORO & PREVIDENZA 30 aprile 2026

Assenze dei caregiver da considerare come presenza per il premio di risultato

Costituisce discriminazione diretta, in quanto fondata sulla disabilità, ai sensi dell’art. 2 comma 1 del DLgs. 198/2006, l’omessa inclusione delle giornate di permesso fruite dai lavoratori ai sensi della L. 104/92 per assistere un familiare ai fini...

LAVORO & PREVIDENZA 27 aprile 2026

Ritorsivo il licenziamento del whistleblower per troppo smart working

Il Tribunale di Milano, dopo la sentenza n. 1680/2025 (si veda “Se si licenzia il whistleblower l’azienda deve dimostrare la non ritorsività del recesso” del 22 settembre 2025), torna ad applicare con la sentenza n. 701/2026 la normativa di cui al ...

LAVORO & PREVIDENZA 23 aprile 2026

Con il trasferimento le dimissioni sono per giusta causa se c’è inadempimento

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 10559/2026, ha fatto chiarezza su quando deve considerarsi sussistente o meno la giusta causa di dimissioni in caso di trasferimento del lavoratore a una sede lavorativa distante oltre 50 km dalla sua ...

LAVORO & PREVIDENZA 22 aprile 2026

Fissati gli importi 2026 per le indennità di malattia, maternità e tubercolosi

Con la circolare n. 47 di ieri, l’INPS ha illustrato, con riferimento all’anno 2026 e per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, maternità/paternità e tubercolosi, la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera e gli importi da...

LAVORO & PREVIDENZA 22 aprile 2026

Novero dei beneficiari dell’assegno unico più ampio

In sede di conversione del DL 19/2026 (decreto “PNRR”) sono state introdotte importanti novità in materia di assegno unico e universale per i figli a carico (AUU), con conseguente modifica del DLgs. 230/2021. In particolare, con l’inserimento, da ...

LAVORO & PREVIDENZA 21 aprile 2026

Rapporto periodico sulla situazione del personale entro fine mese

A fine mese, più precisamente il 30 aprile, scade il termine per la trasmissione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti limitatamente al biennio ...

LAVORO & PREVIDENZA 17 aprile 2026

Domande di finanziamento dei programmi di screening dal 27 maggio

È stato adottato, con il decreto del Ministero del Lavoro n. 46/2026, l’Avviso pubblico “FONDO SCREENING - DAE 2026” con il quale sono stati definiti, per l’annualità 2026, termini e modalità per la presentazione della domanda di accesso al Fondo ...

LAVORO & PREVIDENZA 16 aprile 2026

Domanda per l’esonero connesso alla certificazione di parità entro fine mese

Entro il prossimo 30 aprile, i datori di lavoro privati che abbiano conseguito la certificazione della parità di genere di cui all’art. 46-bis del DLgs. 198/2006 entro il 31 dicembre 2025 dovranno presentare la domanda per poter fruire del relativo ...