LAVORO & PREVIDENZA 30 aprile 2026

Assenze dei caregiver da considerare come presenza per il premio di risultato

Costituisce discriminazione diretta, in quanto fondata sulla disabilità, ai sensi dell’art. 2 comma 1 del DLgs. 198/2006, l’omessa inclusione delle giornate di permesso fruite dai lavoratori ai sensi della L. 104/92 per assistere un familiare ai fini...

LAVORO & PREVIDENZA 27 aprile 2026

Ritorsivo il licenziamento del whistleblower per troppo smart working

Il Tribunale di Milano, dopo la sentenza n. 1680/2025 (si veda “Se si licenzia il whistleblower l’azienda deve dimostrare la non ritorsività del recesso” del 22 settembre 2025), torna ad applicare con la sentenza n. 701/2026 la normativa di cui al ...

LAVORO & PREVIDENZA 23 aprile 2026

Con il trasferimento le dimissioni sono per giusta causa se c’è inadempimento

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 10559/2026, ha fatto chiarezza su quando deve considerarsi sussistente o meno la giusta causa di dimissioni in caso di trasferimento del lavoratore a una sede lavorativa distante oltre 50 km dalla sua ...

LAVORO & PREVIDENZA 22 aprile 2026

Fissati gli importi 2026 per le indennità di malattia, maternità e tubercolosi

Con la circolare n. 47 di ieri, l’INPS ha illustrato, con riferimento all’anno 2026 e per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, maternità/paternità e tubercolosi, la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera e gli importi da...

LAVORO & PREVIDENZA 22 aprile 2026

Novero dei beneficiari dell’assegno unico più ampio

In sede di conversione del DL 19/2026 (decreto “PNRR”) sono state introdotte importanti novità in materia di assegno unico e universale per i figli a carico (AUU), con conseguente modifica del DLgs. 230/2021. In particolare, con l’inserimento, da ...

LAVORO & PREVIDENZA 21 aprile 2026

Rapporto periodico sulla situazione del personale entro fine mese

A fine mese, più precisamente il 30 aprile, scade il termine per la trasmissione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti limitatamente al biennio ...

LAVORO & PREVIDENZA 17 aprile 2026

Domande di finanziamento dei programmi di screening dal 27 maggio

È stato adottato, con il decreto del Ministero del Lavoro n. 46/2026, l’Avviso pubblico “FONDO SCREENING - DAE 2026” con il quale sono stati definiti, per l’annualità 2026, termini e modalità per la presentazione della domanda di accesso al Fondo ...

LAVORO & PREVIDENZA 16 aprile 2026

Domanda per l’esonero connesso alla certificazione di parità entro fine mese

Entro il prossimo 30 aprile, i datori di lavoro privati che abbiano conseguito la certificazione della parità di genere di cui all’art. 46-bis del DLgs. 198/2006 entro il 31 dicembre 2025 dovranno presentare la domanda per poter fruire del relativo ...

LAVORO & PREVIDENZA 14 aprile 2026

Necessarie soluzioni ragionevoli anche per il caregiver che assiste il disabile

Con la sentenza n. 9104/2026, la Corte di Cassazione ha posto un punto fermo sulla questione del riconoscimento in favore del lavoratore caregiver delle stesse tutele spettanti ai lavoratori portatori di una disabilità. La vicenda trae origine dall...

LAVORO & PREVIDENZA 11 aprile 2026

Dettate le istruzioni per il bonus nuovi nati 2026

Con la circolare n. 45 di ieri, l’INPS ha riepilogato la disciplina del c.d. “bonus nuovi nati” introdotto dalla legge di bilancio 2025, fornendo le istruzioni per la presentazione delle domande per gli eventi che si verificano dal 1° gennaio al 31 ...