LAVORO & PREVIDENZA 10 settembre 2026

Prime istruzioni per l’alimentazione dell’«Agenda Asili Nido»

L’INPS, con la circolare n. 93 di ieri, ha fornito le prime istruzioni operative ai fini dell’attuazione dell’obbligo di comunicazione all’INPS, da parte degli enti locali, dei dati identificativi delle strutture educative per l’infanzia (si veda “...

LAVORO & PREVIDENZA 9 settembre 2026

NASpI ripetibile con l’effettivo ripristino del rapporto

La Cassazione, con la sentenza n. 24981/2026, si è espressa in materia di ripetizione della NASpI in un caso in cui i lavoratori, di cui era stata disposta la reintegrazione in quanto illegittimamente licenziati, avevano esercitato il diritto di ...

IL CASO DEL GIORNO 8 settembre 2026

Cassazione non uniforme sulle critiche del lavoratore nella chat privata

Il diritto di critica da parte dei lavoratori nei confronti del datore di lavoro o verso la gestione o l’organizzazione aziendale è esercitato sempre più di frequente attraverso i social media, come ad esempio Facebook (si veda, tra le più recenti, ...

LAVORO & PREVIDENZA 2 settembre 2026

Proroga delle annotazioni nel LUL ai rider solo per il periodo di paga di luglio 2026

Il Ministero del Lavoro, a seguito della richiesta di chiarimenti proveniente da Assodelivery, con l’interpello n. 1/2026 pubblicato ieri ha fornito alcune precisazioni in merito agli adempimenti relativi alla tenuta del Libro unico del lavoro (LUL...

LAVORO & PREVIDENZA 26 agosto 2026

Se non ammesso alla CIGS il datore deve corrispondere le retribuzioni

Con l’ordinanza n. 24341/2026, la Corte di Cassazione si è espressa sugli effetti della mancata approvazione della domanda di cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS) avanzata dall’azienda. Nel caso di specie, i giudici di legittimità ...

LAVORO & PREVIDENZA 17 agosto 2026

Da motivare il rifiuto dello smart working chiesto dalla lavoratrice madre

La negazione dello smart working a una lavoratrice al suo rientro dalla maternità, pur non essendo esplicitamente elencata tra le cause di dimissioni per giusta causa, potrebbe essere considerata tale qualora vi siano gli estremi per considerare il ...

LAVORO & PREVIDENZA 8 agosto 2026

Reintegra incompatibile con l’indennità sostitutiva del preavviso

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 22187/2026, ha chiarito che il credito restitutorio del datore di lavoro avente a oggetto le somme in precedenza versate a titolo di indennità sostitutiva del preavviso nasce solo quando il rapporto di ...

LAVORO & PREVIDENZA 7 agosto 2026

Termine del 5 settembre per le domande al Fondo vittime dell’amianto 2024 e 2025

Con il DM 28 luglio 2026, pubblicato ieri, 6 agosto 2026, sulla sezione “Pubblicità legale” del sito del Ministero del Lavoro, sono stati definiti termini e modalità di presentazione delle domande di accesso al Fondo per le vittime di amianto ...

LAVORO & PREVIDENZA 7 agosto 2026

Esclusa l’indennità onnicomprensiva per il lavoratore a progetto in realtà subordinato

Con la sentenza n. 24479/2026, la Corte di Cassazione ha risolto un contrasto giurisprudenziale che era sorto al suo interno in merito alle conseguenze risarcitorie connesse all’accertamento della natura subordinata di un rapporto instaurato ai sensi...

LAVORO & PREVIDENZA 4 agosto 2026

NASpI alle vittime di violenza se c’è collegamento funzionale con il rapporto di lavoro

L’INPS, con il messaggio n. 2540 di ieri, 3 agosto 2026, ha fornito alcuni chiarimenti in relazione al riconoscimento della sussistenza della giusta causa, con conseguente diritto all’indennità di disoccupazione NASpI, in caso di dimissioni ...