LAVORO & PREVIDENZA 16 gennaio 2026

Fino a 2.000 euro alle imprese per i programmi di screening

Con il decreto 17 dicembre 2025 del Ministro del Lavoro, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle finanze, pubblicato il 14 gennaio, sono state indicate le modalità e definiti i criteri di ripartizione delle risorse del Fondo istituito per ...

FISCO 14 gennaio 2026

Nella legge di bilancio cambiamenti nel settore agricolo per fisco e lavoro

La L. 199/2025 (legge di bilancio 2026) reca alcune rilevanti novità per il settore agricolo, in materia fiscale e di lavoro. Si segnala anzitutto l’art. 1 comma 15 della L. 199/2025, che proroga per l’anno 2026 l’esenzione dall’IRPEF ex art. 1 ...

LAVORO & PREVIDENZA 13 gennaio 2026

L’IA può contribuire a sostituire il lavoratore licenziato

Il Tribunale di Roma, con la sentenza n. 9135/2025, si è pronunciato su un caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo in cui, a seguito di un processo di riorganizzazione aziendale che aveva compreso l’utilizzo dell’intelligenza ...

LAVORO & PREVIDENZA 12 gennaio 2026

Nuovi contributi per l’acquisto di libri scolastici

La legge di bilancio 2026 (L. 199/2025) conferma, all’art. 1 commi 219 e 220, le novità contenute nel testo del Ddl. in materia di congedo parentale e di congedo per la malattia del figlio (si veda “Raddoppiati i giorni di congedo per malattia del ...

LAVORO & PREVIDENZA 10 gennaio 2026

Tutela INAIL anche per i contratti di ricerca

L’INAIL, con la circolare n. 1 di ieri, 9 gennaio 2026, nel ricordare che per effetto dell’art. 2-ter del DL 90/2025 è stata resa strutturale, dall’anno scolastico e dall’anno accademico 2025/2026, l’estensione della tutela assicurativa degli ...

LAVORO & PREVIDENZA 9 gennaio 2026

Licenziamento intimato dalla datrice formale valido anche per i codatori

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 336/2026, ha ribadito alcuni principi in materia di codatorialità pronunciandosi su un licenziamento intimato per giustificato motivo oggettivo, come la necessità, per valutare le dimensioni aziendali ai ...

LAVORO & PREVIDENZA 5 gennaio 2026

Apprendistato escluso dall’esonero legato alla trasformazione dei contratti

La legge di bilancio 2026 (L. 30 dicembre 2025 n. 199), all’art. 1 comma 215 ha confermato, senza modifiche, l’esonero contributivo previsto in favore dei datori di lavoro privati in caso di trasformazione dei contratti di lavoro da tempo pieno a ...

LAVORO & PREVIDENZA 2 gennaio 2026

Definiti settori e professioni con disparità uomo-donna per il 2026

Con il DM 31 dicembre 2025 n. 3795, il Ministero del Lavoro ha individuato, per l’anno 2026, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che superi di almeno il 25% la disparità media uomo-donna, sulla base delle ...

LAVORO & PREVIDENZA 30 dicembre 2025

Dal prossimo anno ultrattività delle domande di bonus nido

La data del 1° gennaio 2026 è legata a un’importante novità che interessa il c.d. “bonus nido”, in quanto, come già evidenziato su Eutekne.info, la domanda presentata a partire da tale data, in caso di accoglimento, produce effetti anche per gli anni...

LAVORO & PREVIDENZA 29 dicembre 2025

Legittimo il licenziamento per condotte extralavorative lesive della dignità

I comportamenti violenti posti in essere dal lavoratore al di fuori del contesto lavorativo, quindi nei rapporti interpersonali o familiari, integranti gli estremi di un reato, possono legittimare il licenziamento per giusta causa, soprattutto quando...