Tra le mancanze del lavoratore rientra qualsiasi inosservanza di doveri
La Cassazione si è espressa su un caso di licenziamento disciplinare: il grado di gravità della condotta rileva anche per le sanzioni conservative
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 22593/2025, si è pronunciata in merito a un caso particolare di licenziamento disciplinare, decidendo in senso opposto rispetto ai giudici dell’appello.
Il lavoratore, ...
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