Legittimo il licenziamento per condotte extralavorative lesive della dignità
Occorre considerare la volontà delle parti contrattuali partendo dal tenore testuale delle previsioni del CCNL
I comportamenti violenti posti in essere dal lavoratore al di fuori del contesto lavorativo, quindi nei rapporti interpersonali o familiari, integranti gli estremi di un reato, possono legittimare il licenziamento per giusta ...
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