LAVORO & PREVIDENZA 25 gennaio 2021
Il rispetto dei protocolli anti-COVID esonera il datore da responsabilità
Quando l’art. 42 del DL 18/2020 ha stabilito che il contagio da SARS-CoV-2 in occasione di lavoro costituisce “infortunio”, ha cominciato a serpeggiare nel mondo delle imprese una forte preoccupazione. Si è pensato che ai danni economici derivanti ...
LAVORO & PREVIDENZA 21 gennaio 2021
Il datore deve tutelare salute e sicurezza del dipendente anche in smart working
La L. 81/2017, agli artt. 18-24, ha disciplinato per la prima volta in modo organico il lavoro agile (c.d. “smart working”), con l’obiettivo di incrementare la produttività aziendale e conciliare le esigenze professionali con quelle personali del ...