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LAVORO & PREVIDENZA

Decreto sulla disparità uomo-donna rilevante per il bonus del DL Coesione

Per l’operatività dell’agevolazione ex art. 23 del DL 60/2024 si attende ancora il decreto attuativo

/ Daniele SILVESTRO

Martedì, 14 gennaio 2025

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Per l’anno 2025 i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che superi di almeno il 25% la disparità media uomo-donna, sulla base delle elaborazioni effettuate dall’ISTAT in relazione alla media annua del 2023, sono stati definiti dal DM 30 dicembre 2024 n. 3217 (si veda “Definiti per il 2025 settori e professioni con disparità uomo-donna elevata” del 31 dicembre 2024).

In attuazione dell’art. 2 punto 4 lett. f) del Regolamento (Ue) n. 651/2014, il decreto definisce i settori e le professioni in parola, riportandoli nelle tabelle A e B.
Nel dettaglio, dalla tabella A relativa ai settori economici emerge, a titolo esemplificativo, un tasso di disparità uomo-donna pari al:
- 47,9% nel settore dell’agricoltura (in aumento rispetto ...

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