X

Informativa

Questo sito, e gli strumenti di terze parti richiamati, utilizzano cookie indispensabili per il funzionamento tecnico del sito stesso e utili alle finalità illustrate nella Cookie Policy. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie, consulta la Cookie Policy.

Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altra maniera, acconsenti all’uso dei cookie nella modalità sopra indicata.

Recupera Password

Non sei ancora registrato? Clicca qui

Mercoledì, 5 agosto 2020 - Aggiornato alle 6.00

PAGINA AUTORE

Daniele SILVESTRO

Consulente del Lavoro

AMBITI DI RICERCA /
GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO, PREVIDENZA, FISCALITÀ DEL LAVORO

LAVORO & PREVIDENZA 5 agosto 2020

Niente contributo addizionale NASpI per attività stagionali fissate dai CCNL entro fine 2011

Con la circolare n. 91, l’INPS interviene sul contributo addizionale NASpI, delineando le fattispecie contrattuali di lavoro a termine escluse dall’obbligo di versamento, alla luce delle modifiche apportate dall’art. 1 comma 13 della L. 160/2019 (...

LAVORO & PREVIDENZA 4 agosto 2020

I DURC rimangono validi fino al 29 ottobre 2020

La validità dei Durc on Line in scadenza tra il 31 gennaio 2020 e il 31 luglio 2020 risulta prorogata ope legis fino al 29 ottobre 2020, e non fino al 13 gennaio 2021. Questo è quanto chiarito con la nota pubblicata nella giornata di ieri dall’INAIL...

LAVORO & PREVIDENZA 31 luglio 2020

DURC in scadenza dal 31 gennaio al 31 luglio validi per 90 giorni dalla fine dell’emergenza

Con il messaggio n. 2998 pubblicato ieri, l’INPS è ritornato a pronunciarsi in ordine alla validità dei DURC a seguito delle novità che sono emerse sia in sede di conversione del DL 34/2020 (DL “Rilancio”) sia con il DL 76/2020 (decreto “...

FISCO 24 luglio 2020

Detrazione al genitore per il riscatto della laurea solo se il figlio è a carico

Il genitore che presenta domanda di riscatto di laurea agevolato, ai sensi del DLgs. 184/1997, in favore del figlio, sostenendone anche l’onere, non potrà fruire della detrazione del 19% nell’ipotesi in cui il figlio sia titolare di reddito superiore...

LAVORO & PREVIDENZA 22 luglio 2020

Conguaglio dell’assegno per il nucleo familiare a carico del FIS con codice «L019»

In favore dei beneficiari dell’assegno ordinario, l’assegno al nucleo familiare (ANF) può essere erogato sia a conguaglio che a pagamento diretto. In particolare, se il pagamento dell’assegno ordinario è a conguaglio, le aziende provvederanno a ...

LAVORO & PREVIDENZA 21 luglio 2020

Le aziende con dipendenti devono versare i contributi sospesi con F24

Con il messaggio n. 2871 pubblicato ieri, l’INPS ha illustrato le modalità attraverso cui effettuare la ripresa dei versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali, sospesi ai sensi dei DL 9/2020, 18/2020 (“Cura Italia”), 23/2020 (decreto “...

FISCO 27 giugno 2020

Per il premio di risultato, sostitutiva sull’intero importo fissato dal contratto

L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 36 pubblicata ieri, fornisce ulteriori chiarimenti in ordine al regime fiscale applicabile al premio di risultato, di cui all’art. 1 commi da 182 a 189 della L. 208/2015. Si ricorda che quest’ultima ...

LAVORO & PREVIDENZA 12 giugno 2020

Orari contrattuali a tempo pieno nel modello SR41

Diversi sono i punti chiariti in relazione al modello SR41 dalle FAQ che il Consiglio nazionale dell’Ordine dei consulenti del lavoro ha ricevuto dall’INPS, e che sono state pubblicate anche nel Cassetto previdenziale degli intermediari. Il documento...

LAVORO & PREVIDENZA 15 maggio 2020

Altri due mesi per la NASpI in scadenza tra il 1° marzo e il 30 aprile

Dalla bozza del decreto c.d. “Rilancio” emergono diverse novità in materia di ammortizzatori sociali, non solo per quelli in costanza di rapporto di lavoro, ma anche per quelli che agiscono in caso di disoccupazione involontaria (come la NASpI e la ...

LAVORO & PREVIDENZA 11 maggio 2020

Trattamenti CIGO estesi fino a 18 settimane

Alcune delle novità in materia di lavoro, previste dalla bozza di decreto c.d. “rilancio”, riguardano i trattamenti di cassa integrazione salariale di cui agli artt. 19-22 del DL 18/2020 (Cura Italia). Per quanto riguarda la cassa integrazione ...

1 2 3 ... 5 >

TORNA SU