Assenze dei caregiver da considerare come presenza per il premio di risultato
Vietato discriminare non solo i disabili, ma anche coloro che li assistono
Costituisce discriminazione diretta, in quanto fondata sulla disabilità, ai sensi dell’art. 2 comma 1 del DLgs. 198/2006, l’omessa inclusione delle giornate di permesso fruite dai lavoratori ai sensi della L. ...
Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941