Il salario giusto potrebbe condizionare l’accesso a tutti i benefici
Già nel 2020 l’Ispettorato nazionale del Lavoro aveva fatto riferimento al rispetto del TEC
La misura di maggior rilievo, introdotta con il DL 62/2026, è quella del c.d. “salario giusto”, i cui contorni sono disciplinati nell’art. 7 (si veda “Fondamentale il TEC dei contratti leader per il ...
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