Necessario dimostrare la colpa di organizzazione per la responsabilità 231
Da provare che un infortunio è dovuto a una politica aziendale improntata alla costante inosservanza della normativa in materia di sicurezza
Per affermare la responsabilità di una società per un infortunio occorso a un suo lavoratore – così come previsto dall’art. 25-septies del DLgs. 231/2001 – è necessario provare che tale infortunio è derivato da una ...
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