Le domande di accesso al bonus giovani, al bonus donne e al bonus ZES introdotti dal DL 60/2024 (decreto Coesione) possono essere presentate fino al 30 settembre 2026. Dal 1° ottobre 2026 le domande non potranno più essere presentate. Lo ha reso noto l’INPS con il messaggio n. 2451/2026 pubblicato ieri. È importante sottolineare come il termine in questione non riguardi i nuovi bonus giovani, donne e ZES 2026 previsti dagli artt. 1, 2 e 3 del DL 62/2026, per i quali è ancora attivo il ...

24 luglio 2026 / Daniele SILVESTRO

Tra le attività agricole produttive di reddito agrario, se esercitate da imprenditori agricoli individuali, società semplici ed enti non commerciali, possono rientrare ai sensi dell’art. 32 comma 2 del TUIR anche le attività di cui al terzo comma dell’art. 2135 c.c. (c.d. attività “connesse”), dirette alla manipolazione, conservazione, trasformazione, commercializzazione e valorizzazione, ancorché non svolte sul terreno, di prodotti ottenuti prevalentemente dalla coltivazione del fondo o del ...

24 luglio 2026 / REDAZIONE

La pronuncia del Tribunale di Ivrea del 25 maggio 2026 ha ritenuto ammissibile, nell’ambito della composizione negoziata della crisi, la concessione di una misura cautelare atipica, ex art. 19 del DLgs. 14/2019 (CCII), diretta ad accertare e riconoscere la sussistenza dei presupposti di legge per il rilascio del DURC (certificato di regolarità contributiva) e del DURF (certificato che attesta la regolarità fiscale dell’impresa). Quanto al DURC, la giurisprudenza ha sostenuto che, pur non ...

24 luglio 2026 / Antonio NICOTRA

In esito a un iter avviato negli scorsi anni, con l’Accordo raggiunto lo scorso 6 luglio giunge a completamento il percorso di unificazione contrattuale nel settore della panificazione. L’Accordo sancisce infatti l’adesione da parte di Federpanificatori (Fippa) al CCNL che vede come parti firmatarie Assipan e Assopanificatori (Fiesa) e le organizzazioni sindacali dei lavoratori Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil e che definisce la disciplina collettiva applicabile al personale dipendente da aziende...

24 luglio 2026 / Alessandro MORI