Il DL 62/2026 e, più in particolare, la norma relativa al salario giusto, ha riacceso l’attenzione sulla principale obbligazione a carico del datore di lavoro, ai sensi dell’art. 2094 c.c., ossia la corresponsione della retribuzione. Al di là degli aspetti più sostanziali, legati alla correttezza del quantum da elargire al lavoratore, occorre considerare anche ulteriori profili, connessi al momento dell’assolvimento dell’obbligo retributivo. Il nostro ordinamento, infatti, prevede una serie ...

14 agosto 2026 / Mario PAGANO

Nell’ambito della composizione negoziata il debitore, oltre alle misure protettive di cui all’art. 18 del DLgs. 14/2019, può chiedere anche la concessione di specifiche misure cautelari, la cui principale caratteristica è quella dell’atipicità. Si tratta, infatti, di misure specifiche, selettive e dirette nei confronti dei creditori e dei terzi che comprendono ogni provvedimento idoneo ad assicurare il buon esito delle trattative (Trib. Avezzano 22 aprile 2025 n. 245). Al pari delle misure...

14 agosto 2026 / Francesco DIANA