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LAVORO & PREVIDENZA

Se il lavoratore sottrae i prodotti del supermercato licenziamento legittimo

Per la Cassazione il comportamento del dipendente può essere accertato anche con l’uso di una telecamera senza accordo sindacale

/ Luca NEGRINI

Mercoledì, 3 maggio 2017

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Il dipendente di un ipermercato, cui venga contestato di aver prelevato dal magazzino e consumato prodotti dolciari per ben nove volte nell’arco di una settimana, può essere licenziato anche se il fatto sia stato accertato ...

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