X

Informativa

Questo sito, e gli strumenti di terze parti richiamati, utilizzano cookie indispensabili per il funzionamento tecnico del sito stesso e utili alle finalità illustrate nella Cookie Policy. Se vuoi saperne di più o negare il consenso a tutti o ad alcuni cookie, consulta la Cookie Policy.

Chiudendo questo banner, scorrendo questa pagina, cliccando su un link o proseguendo la navigazione in altra maniera, acconsenti all’uso dei cookie nella modalità sopra indicata.

Recupera Password

Non sei ancora registrato? Clicca qui

Giovedì, 9 aprile 2020 - Aggiornato alle 12.50

PAGINA AUTORE

Luca NEGRINI

LAVORO & PREVIDENZA 9 aprile 2020

Ricorso al giudice per ottenere i DPI necessari

L’attività dei ciclofattorini continua anche in questo periodo di emergenza sanitaria, perché la sospensione delle attività di ristorazione non riguarda la consegna a domicilio, purché eseguita con modalità rispettose delle prescrizioni in materia di...

LAVORO & PREVIDENZA 2 aprile 2020

La CIGO per COVID-19 limita la flessibilità

Il periodo di emergenza sanitaria e le conseguenti misure restrittive rispetto all’esercizio delle attività produttive ha costretto molte aziende a ricorrere alla CIGO sulla base della specifica causale “emergenza COVID-19”, prevista dall’art. 19 del...

LAVORO & PREVIDENZA 26 marzo 2020

Limiti alla risoluzione del rapporto di lavoro nell’emergenza

Una delle misure più significative introdotte dal decreto “Cura Italia” è sicuramente quella che impedisce dal 17 marzo al 15 maggio 2020 di procedere a licenziamenti per motivi economici, al fine di tutelare la stabilità dei rapporti di lavoro in ...

LAVORO & PREVIDENZA 24 marzo 2020

Gestione del lavoro domestico nell’emergenza con gli strumenti ordinari

IL DPCM 22 marzo 2020 consente la prosecuzione, tra le altre, anche delle attività di lavoro domestico, individuandole con il relativo codice ATECO 97 tra quelle elencate nell’allegato al provvedimento. Di conseguenza, se durante il periodo di ...

LAVORO & PREVIDENZA 17 marzo 2020

Nessun licenziamento per motivi economici per due mesi

La situazione di crisi provocata dall’emergenza sanitaria e dalle norme introdotte per contenere la diffusione del virus COVID-19 mette a rischio i posti di lavoro di molti dipendenti, soprattutto quelli occupati nei settori maggiormente coinvolti...

LAVORO & PREVIDENZA 14 marzo 2020

Astensione del lavoratore retribuita in assenza di protocolli anti contagio in azienda

Nel cercare di contenere la diffusione del virus COVID-19, almeno per il momento, il Governo ha deciso di non interrompere le attività produttive, come confermato anche nell’ultimo DPCM dell’11 marzo scorso. Si pone, quindi, il problema di garantire ...

LAVORO & PREVIDENZA 12 marzo 2020

Niente retribuzione per i dipendenti di esercizi commerciali obbligati alla chiusura

I provvedimenti adottati dal Governo per fronteggiare il diffondersi del virus COVID-19 ed in particolare il DPCM 11 marzo 2020 (si veda “Da oggi chiusura per tutte le attività commerciali non essenziali” di oggi) stanno portando alla chiusura ...

LAVORO & PREVIDENZA 26 febbraio 2020

Contratto a tutele crescenti sempre più a rischio

Le disposizioni del DLgs. 23/2015, che avevano rivoluzionato la disciplina sanzionatoria per i licenziamenti dei dipendenti assunti dopo il 7 marzo 2015, introducendo una tutela indennitaria in misura predeterminata nella maggior parte dei casi, ...

LAVORO & PREVIDENZA 25 gennaio 2020

Sui rider anche la Cassazione dà ragione ai lavoratori

A meno di un anno dalla sentenza sul caso “Foodora”, con cui la Corte d’Appello di Torino aveva accolto la domanda di alcuni rider, volta a vedersi riconoscere una retribuzione commisurata a quella di un lavoratore dipendente, riformando così la ...

LAVORO & PREVIDENZA 17 gennaio 2020

Licenziamento individuale e collettivo non possono basarsi sulle stesse ragioni

I limiti derivanti dall’apertura di una procedura di mobilità vincolano l’azienda anche una volta che tale procedura si sia esaurita, per cui non possono essere intimati ulteriori licenziamenti individuali fondati sulla situazione di fatto in ragione...

1 2 3 ... 12 >

TORNA SU