Nuovi premi di produttività per i contratti sottoscritti dal 24 aprile 2017
Nel DL 50/2017 il ritorno dello sgravio contributivo e un ulteriore rilancio del coinvolgimento paritetico dei lavoratori
Giovedì, 18 maggio 2017
L’art. 55 del DL 50/2017 interviene nuovamente sulla legge di stabilità del 2016 in materia di premi di risultato di entità variabile. L’obiettivo del legislatore è questa volta duplice: potenziare l’aspetto meno fortunato del welfare aziendale (il coinvolgimento paritetico dei lavoratori) e, congiuntamente, reintrodurre il c.d. “sgravio contributivo dei premi di produttività”.
Il contesto applicativo rimane quello dei premi di risultato erogati ai lavoratori dipendenti in forza di contratti collettivi aziendali o territoriali (depositati entro 30 giorni dalla loro sottoscrizione presso il Ministero del Lavoro), nel caso in cui si siano manifestati incrementi di produttività rispondenti ai requisiti di cui al DM 25 marzo 2016.
Il primo testo della L. 208/2015, nel ...
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